Trabalho em Altura: Quando é considerado?

trabalho em altura

É considerado trabalho em altura todo aquele serviço realizado acima de dois metros de altura. Ou seja, tarefas que estão sobre o alto ou abaixo e que apresentem risco de queda do colaborador. 

 

Esse tipo de trabalho faz parte da NR35, a norma regulamentadora que envolve o trabalho em altura. Assim como tem o propósito de evitar que trabalhadores coloquem sua integridade física em risco neste tipo de ambiente. 

 

Pensando nisso decidimos falar mais sobre NR35 por aqui. Explicamos melhor o que é um trabalho em altura, assim como quais as regras para esse tipo de atividade. Abordamos também três pontos importantes sobre a área. Acompanhe. 

 

Trabalho em altura: o que é importante saber? 

 

Como vimos acima, trabalho em altura é considerado sempre que a atividade ocupacional aconteça acima de dois metros do solo. Normalmente serviços como estes são muito utilizados em canteiro de obras. Assim como setores que envolvam telecomunicações, manutenções, energia elétrica entre outros. 

 

Para que o serviço aconteça de forma segura e eficaz, o ministério do trabalho desenvolveu a NR35 – Norma Regulamentadora  do trabalho em altura. A mesma tem o propósito de trazer requisitos mínimos de segurança para esse tipo de atividade. Assim como estabelecer obrigações as empresas no que diz respeito a identificação dos riscos. Bem como prevenção, proteção e aptidão do funcionário. 

 

É importante saber também que esse tipo de trabalho requer capacitação. Portanto, todo colaborador que for desempenhar a atividade precisa ser em seu currículo curso de  trabalho em altura. A exigência visa destacar que o funcionário sabe como agir em caso de acidentes de trabalho neste caso. 

Quais as regras estabelecidas pelo NR 35? 

 

Já sobre as regras estabelecidas pela NR 35, ou seja, trabalho em altura, alguns pontos são importantes. Entre elas estão:

 

  • Implementação de medidas de proteção específicas nas normas regulamentadoras;
  • Desenvolvimento de procedimentos operacionais para a atividade;
  • Cumprimento das autorizações de trabalhadores para a atividade;
  • Identificação dos riscos por meio de planejamento como local de trabalho, isolamento, sinalização, fatores externos entre outros;
  • Atualização dos colaboradores sobre os riscos e medidas de controle;
  • Emissão e arquivamento de documentos obrigatórios sobre a atividade;

 

Quais pontos precisam ser considerados sobre o trabalho em altura? 

 

Vale destacar que o trabalho em altura está hoje entre as principais causas de acidentes de trabalho fatais no Brasil. Portanto, colocar todas regras estabelecidas é essencial para garantir a qualidade de vida do colaborador, assim como preservar sua integridade física e psicológica. 

 

Diante  disso é essencial considerar três pontos importantes sobre esse tipo de trabalho. Se você é gestor saiba que: 

 

  1. É essencial planejar a atividade e pensar nos riscos que ela traz. O trabalho em altura precisa ser evitado ao máximo e somente executado com a proteção adequada estabelecida. É importante compreender os riscos, assim como solucionar problemas e proteger pessoas. 
  2. A prevenção ainda é o melhor remédio. Dessa forma desenvolver procedimentos operacionais padrões e que auxiliem para um ambiente de trabalho mais seguro é essencial. Lembre-se: Prevenir ou eliminar o risco ainda é a melhor escolha. 
  3. Por fim, proteger pessoas com equipamentos específicos, assim como com capacitação é fundamental para minimizar os acidentes ocupacionais. 

 

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