Benefícios da SIPAT para a empresa

benefícios da SIPAT

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é uma ferramenta importante de segurança do trabalho. Parte da NR 5, a semana é um dos eventos mais importante das empresas durante o ano. Isso porque a mesma permite levar orientação e conscientização para os colaboradores. Sem contar que os benefícios da SIPAT podem ser acompanhados a longo prazo. 

 

Vale destacar que a semana é um evento obrigatório da CIPA. Assim como tem como objetivo diminuir os números de acidentes ainda constantes nas empresas brasileiras. Só no Paraná, por exemplo, um acidente de trabalho é registrado a cada 13 minutos, segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho. Um dado importante a considerar.

 

Neste conteúdo decidimos então elencar os principais benefícios da SIPAT. Se a sua empresa ainda tem dificuldades em implementar a semana leia esse post até o final. Aqui mostramos as vantagens da semana, assim como quem precisa realizá-la e quais ações aplicadas. Vem ver!

 

 5 benefícios da SIPAT

 

A SIPAT é uma semana de ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais nas empresas. De caráter obrigatório, a mesma é  anual. Além disso  tem como foco conscientizar e educar os funcionários sobre esse tipo de segurança. Na ocasião são realizadas diversas ações como palestras, jogos, dinâmicas entre outras. 

 

Elencamos abaixo 5 benefícios da SIPAT. Afinal, vale destacar que a prevenção de acidentes ainda é muito mais econômica e vantajosa as instituições. Sem contar que permite deixar a equipe mais segura. 

  • Reduz o número de acidentes e doenças ocupacionais;

 

A SIPAT permite levar conscientização aos colaboradores sobre a importância do cuidado no ambiente de trabalho. Dessa forma, a redução de acidentes acontece a longo prazo. Uma vez que as palestras e conteúdos ministrados durante os dias entram em prática diariamente pela equipe. Ao se comportar de forma mais segura, os riscos ocupacionais diminuem.

  • Diminui os índices de afastamento do trabalho;

 

Com menos acidentes, menos afastamento por conta deles também passa a acontecer. Ao proporcionar um ambiente de trabalho adequado, a equipe se sente mais motivada. Assim como diminui os riscos do desenvolvimento de doenças ocupacionais, as quais muitas vezes exigem o afastamento do colaborador. 

  • Benefícios da SIPAT melhoram o clima organizacional;

 

Os benefícios da SIPAT são sentidos de forma geral no clima organizacional da empresa. Ao colocar todos os colaboradores trabalhando em prol da segurança, o ambiente de trabalho fica mais harmonioso. Afinal todos estarão trabalhando para o mesmo objetivo. 

  • Torna os colaboradores mais saudáveis e produtivos;

 

A SIPAT também é bastante vantajosa para a produção da equipe em si. Existem pesquisas que mostram que ambientes seguros e confortáveis colaboram para que colaboradores sejam mais saudáveis e produtivos. Portanto, ao trabalhar a segurança durante o evento, há grandes chances dos efeitos de segurança transformarem a equipe em pessoas mais seguras e produtivas também.

  •  Integra os colaboradores de todos os departamentos

 

Por fim, ao ser um evento para toda a empresa, os benefícios da SIPAT se ramificam para todos os departamentos. Dessa forma, a cultura de segurança permite integrar todos os colaboradores. Assim como permitir a socialização dos mesmos em um mesmo objetivo.

 

Quem precisar realizar a semana de prevenção?

 

Uma dúvida comum dos gestores quanto aos benefícios do SIPAT é quem precisa realizar o evento. Como ressaltamos acima todas as empresas que possuam funcionários registrados precisam realizá-la. A semana está nas obrigações da CIPA. 

 

Ações aplicadas para obter benefícios da SIPAT

 

Já sobre os temas debatidos durante a semana interna, os  mesmos  devem ser variados. Contudo, vale ressaltar que precisam estar na temática de segurança e saúde ocupacional de modo a realmente trazer os benefícios da SIPAT para a empresa. 

 

Dentre os temas estão:

 

  • Prevenção e combate a incêndios;
  • A importância do uso do EPI;
  • Principais cuidados com a saúde do colaborador;
  • Ergonomia;
  • Entre outros.

 

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