É comum ao realizar nossos afazeres em casa, acabamos esbarrando ou até derrubando algum objeto. São situações acidentais que, por vezes, são motivadas por falta de atenção ou excesso de confiança. Agora pense… se isso acontece em sua casa, por que não pode acontecer também em seu ambiente de trabalho? É diante de situações como essas que se faz necessário abordar temas de Diálogo Diário de Segurança (DDS) nas empresas.
Neste conteúdo, portanto, você entende melhor essa importância e de quebra descobre alguns temas para usar com a equipe. Vem ver!
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Objetivo de abordar temas de DDS para sua empresa
O objetivo principal do Diálogo Diário de Segurança (DDS) é despertar nos trabalhadores a reflexão sobre suas atitudes no ambiente de trabalho.
Além disso ele também visa uma maior conscientização, não apenas de maneira individual, mas coletiva em prol da segurança, saúde e meio ambiente, ao exercer suas atividades na empresa.
Contudo é importante deixar claro que várias são as situações onde acidentes acontecem e não podemos relacioná-las apenas a desatenção ou excesso de confiança.
Muitas vezes os problemas estão relacionados a falta de informação ou até mesmo no básico do ser humano como a comunicação. Pior do que não passar uma informação é passá-la de forma precária, insuficiente ou até mesmo equivocada. Você não concorda?
Assim ao elaborar os temas para o DDS, certifique-se do que está sendo abordado e que as informações sejam passadas com clareza, não deixando dúvidas.
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Como realizar um DDS de qualidade?
Para ajudá-lo na elaboração de um bom DDS separamos alguns pontos a serem implementados por você, ou pela equipe de gestão de saúde e segurança do trabalho da sua empresa. Olha só:
- Atenção com o tempo: Falar sobre segurança sempre é bom e nunca é demais, mas longos períodos abordando um mesmo assunto pode ser maçante e esse não é o objetivo do DDS. Um tempo interessante para abordar os temas de DDS é de 5 a 20 minutos no máximo e, se possível, antes do início das atividades. Se passar disso, vai ser considerado “palestrinha”.
- Participação de todos: O DDS deve ser um momento de interesse de todos e a participação da equipe é essencial para a sua qualidade. Nesse momento são destacados exemplos e momentos de sanar dúvidas. Uma boa aposta é a possibilidade de cada um sugerir um “tema do dia” e, se possível, um calendário ou cronograma com os temas a serem abordados.
- Escolha um bom tema: É normal dar aquele branco na hora de gerar um tema, mas há variadas situações que podem ser abordadas. Desde situações do dia anterior de trabalho até questões externas. Quando estamos em ambiente de trabalho, por vezes, acreditamos que apenas o que está ali importa, e isso não é verdade. Situações externas ao ambiente de trabalho podem gerar preocupações e inseguranças, impactando e até desestabilizando o emocional dos trabalhadores. Portanto, se algum assunto externo é relevante no atual momento pode combinar com o DDS para trazer informação e tranquilidade para os trabalhadores. Combinado?
Essas são algumas dicas para você criar um DDS de qualidade na empresa. No entanto é necessário destacar que registrar os temas de DDS abordados também é necessário para cumprir a NR-1. Realize uma lista de presença, data, duração, local e temas, para evitar repetições.
Temas de DDS para você se inspirar
Se mesmo com as dicas acima você continua sem ideia, não se preocupe. A seguir separamos três temas que podem ativar a sua criatividade na elaboração ou na hora de puxar os assuntos importantes para a equipe. São eles:
Assuntos do momento
Aposte nos assuntos da atualidade entre os temas de DDS. Recentemente a NR-5 sofreu atualização e a CIPA ficou encarregada de trabalhar as práticas de prevenção a assédio, seja ele moral ou sexual. Ou seja, um bom tema seria falar sobre o “combate ao assédio” para deixar os colaboradores a par sobre o assunto.
Doenças ocupacionais
Se estou sadio para ir ao trabalho, quero retornar para casa da mesma forma. Quando falamos em segurança, não estamos apenas falando na prevenção de risco, mas também na possibilidade de doenças ocupacionais. Posturas inadequadas, levantamento excessivo de peso ou situações que possam afetar a sua saúde a médio e longo são temas pontuados durante as reuniões de DDS.
Trabalho em equipe
Quando citamos trabalho em equipe estamos falando na soma da força da equipe num propósito que é a prevenção.
Assim, quando estou trabalhando, atuo na prevenção e cuido, não só de mim, mas de quem está ao meu lado, e assim por diante. Olhar pelo outro é importante. Portanto aborde isso entre os temas de DDS da sua equipe.
Finalizamos esse artigo por aqui. Deu para ter uma ideia do que abordar na sua próxima reunião de DDS com a equipe? Esperamos que sim.
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